Quito, 17 de julio 2020

“La información recibida nos brindará las orientaciones técnicas para la toma de decisiones con la utilización de los términos adecuados y con conocimiento de causa sobre los procesos que se debe seguir”

Ruth Peñafiel, CONFENIAE

“Me permitirá participar de mejor manera en el espacio de dialogo entre los diferentes actores del sector público y privado que conforman la Mesa de Trabajo REDD+, con miras a poder articular las diferentes iniciativas que se están desarrollando en el país, así como también superar las limitaciones existentes”

Diego Paredes, Consorcio San Pablo del Lago

“También me estimula mucho el conocer cómo entienden los representantes de las organizaciones de base estos temas y cómo ellos ven la implementación del Plan de Acción en sus territorios y espacios de vida y qué cosas hacen falta para mejorar y hacer más efectiva la implementación”

Carmen Josse, CEDENMA

La Mesa de Trabajo REDD+, tercer período, que ya cuenta con 41 nuevas organizaciones Miembros y 4 Grupos invitados, arrancó con éxito el pasado 28 de junio, con una fase preparatoria de fortalecimiento de capacidades, previo a los diálogos a dar inicio en agosto del 2020.

93 participantes, tanto delegados/as principales como alternos/as, fueron inscritos al Curso sobre Cambio Climático, Bosques y REDD+ dirigido a Miembros de la Mesa de Trabajo REDD+, Tercer Período 2020-2022, de los cuales aproximadamente el 70% ha participado de manera activa y comprometida.

El objetivo del curso fue el fortalecimiento de conocimientos de los nuevos miembros de la Mesa de Trabajo REDD+ para el período 2020 – 2022, con fundamentos conceptuales sobre el cambio climático, bosques y REDD+, para aportar a los actores con elementos que les permitan participar en el espacio de manera informada y efectiva.

En un primer momento, se realizó una invitación a los participantes a llenar un formulario, donde fueron registrando sus condiciones de conectividad, esto con el fin de conocer si es que podíamos manejar una sola versión del curso o no. En este sentido, se identificaron dos grupos, uno con condiciones para cursar una modalidad virtual sobre una plataforma Moodle, y otro que no contaba con la conectividad permanente y que requería una modalidad a distancia, con envío de materiales editables para realización de deberes y retroalimentación directa a través de correos electrónicos y whatsapp.

El curso tuvo una duración de 3 semanas, con 3 módulos temáticos, y dos modalidades (virtual y a distancia). A su vez, para reforzar los contenidos del curso en temas clave, se realizaron una reunión de arranque y dos Webinars, que tuvo como expositores a Jorge Armijos de la FAO, encargado del Nivel de Referencia de Emisiones Forestales del Ecuador, Francisco Moscoso del PROAmazonía, especialista en medidas y acciones REDD+, y Victoria Suárez de UNREDD+, experta en salvaguardas ambientales y sociales. En estas reuniones, delegadas y delegados de las organizaciones Miembros se pudieron encontrar por primera vez, y se vio la necesidad de conocer las iniciativas de cada organización por lo que se realizará un Webinar final de cierre de curso con este intercambio de experiencias.

La Mesa de Trabajo REDD+ viene trabajando desde el 2013, como un espacio nacional de diálogo y participación que representa legítimamente a la diversidad de actores sociales con intereses y derechos sobre los bosques, para construir colectivamente políticas, programas y proyectos que aportarán positivamente a la conservación de los bosques y a reducir la deforestación en el país. El rol de los Miembros en el espacio es precisamente aportar a esta construcción, y hacer seguimiento desde los intereses comunes de sus sectores a la implementación de REDD+ en el Ecuador, que ya cuenta con los primeros resultados y su acceso a pago por resultados.

El fortalecimiento de capacidades y libre acceso a la información de los Miembros de la Mesa es uno de los ejes de trabajo de este tercer período, y se mantendrá activo con talleres, cursos y repositorios virtuales en temáticas REDD+, que les aporte a los actores a cumplir con su rol y contar con todas las condiciones previas para su participación plena y efectiva.

La participación plena y efectiva es un derecho amparado en la ley ecuatoriana, que cuenta con marcos legales que garantizan su ejercicio y proveen por un lado al Estado de instrumentos y mecanismos claros para su promoción, y por otro, un escenario favorable para la ciudadanía para la exigibilidad de su derecho a ser parte de la toma de decisiones de las políticas, programas y proyectos que les impactan directamente.

En el marco de REDD+, este derecho es una salvaguarda que garantiza que todas las acciones impulsadas con REDD+ deben realizarse con los actores y colectivos involucrados, considerando sus necesidades, cosmovisión, intereses y voluntades, y generando condiciones para que estas decisiones construidas con los actores y colectivos sean informadas, transparentes, legítimas, y sostenibles.