Planes de Implementación
Los Planes de Implementación de Medidas y Acciones son documentos de planificación que tienen como objetivo principal aportar en la implementación del Plan de Acción REDD+ y su operativización. Estos planes pueden ser elaborados e implementados por instituciones públicas y/o privadas que buscan vincular acciones propias para la reducción de emisiones por deforestación y degradación forestal.
La institución que ejecuto los Planes de Implementación se convierte en socio implementador del Plan de Acción REDD+, éste tiene como responsabilidad incorporar criterios de Cambio Climático (REDD+ dentro de las actividades y resultados de su modelo de gestión). El objetivo de los Planes de Implementación es plasmar medidas y acciones que aporten a disminuir la presión sobre los bosques del país.
Estructura del plan de implementación
La estructura del plan de implementación contiene 7 capítulos: antecedentes, objetivos, implementación, cobeneficios, riesgos sociales y ambientales, actores y fuentes de financiamiento. Adicionalmente, los Planes de Implementación consideran de forma transversal criterios de salvaguardas sociales y ambientales, enfoque de género, monitoreo y sostenibilidad.
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Portafolio de Planes de Implementación
