Los procesos de desarrollo de capacidades y gestión del conocimiento son claves para potenciar y facilitar la implementación de las medidas y acciones REDD+. Tienen por objetivos asegurar que los actores clave para las medidas y acciones REDD+ cuenten con las capacidades necesarias, e impulsar procesos de innovación y gestión del conocimiento que aseguren la sostenibilidad a largo plazo para una efectiva implementación del Plan de Acción REDD+.

En el marco del Plan de Acción REDD+, en complemento a los procesos de fortalecimiento de capacidades se desarrolla la gestión del conocimiento, que permitirá contar con información científica

para desarrollar normativas que respondan a la realidad y necesidades del país en temas forestales y de cambio climático; incidir en la toma de decisiones para la construcción de políticas públicas referentes a la mitigación del cambio climático; apoyar a los Gobiernos Autónomos Descentralizados en sus procesos de ordenamiento territorial; identificar las características y el potencial de especies forestales y productos forestales no maderables para la inserción de estos en cadenas de valor; reconocer y potenciar los saberes ancestrales propios de las comunidades y nacionalidades indígenas que se relacionan con los bosques, y garantizar la propiedad intelectual sobre esos saberes.